CAPTain szakértő >
Kompetencia elemzés >
Hatékony kiválasztás >

Hatékony kiválasztás

A nemzetközi és hazai felmérések egyaránt azt mutatják, hogy az emberi erőforrás gazdálkodás területén a legnagyobb összegeket az új munkatársak keresésére és kiválasztására fordítják.
A kiválasztás hagyományos módszerei a személyes ajánlás és interjú, még a legnagyobb körültekintés és szakértelem mellett is gyakran hibás döntést és jelentős károkat eredményeznek. De egy többé-kevésbé jól működő rendszert is lehet tovább fejleszteni, még eredményesebbé és/vagy még költséghatékonyabbá tenni.
Személyzeti szakemberek számára és nem személyzeti, elsősorban vezető beosztású szakemberek számára félnapos és 1 napos programokat ajánlunk ebben a témában két különböző tematikával.
A programok során többek között áttekintjük: